Au sein de la Direction Petite Enfance – Education -Enfance -Jeunesse, sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du multi-accueil, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l’un de l’autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu’à l’entrée à l’école. Au sein de la structure, en tant que référent d’une section et de votre équipe, votre rôle est d’accueillir les enfants et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l’enfant. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d’établissement et participez aux réunions de service et de section.
Activités principales
Participer à la définition du projet d’établissement et à son évaluation
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application au sein de la structure
- Participer au projet de décloisonnement des sections
- Appliquer le règlement intérieur
- Travailler en collaboration avec les partenaires (PMI, CAF, RAM, Centre socio culturel…)
Contribuer au développement de l’accueil des enfants et de leur famille
- Accueillir et accompagner les familles et soutenir la parentalité
- Répondre aux besoins de l’enfant et participer aux soins (repas, sommeil, hygiène …)
- Organiser et participer aux ateliers parents enfants
- Favoriser les conditions nécessaires au développement et à l’épanouissement de l’enfant
- Accueillir l’enfant et sa famille.
Assurer le rôle de référent de section et de votre équipe
- Réaliser les entretiens professionnels des agents dont vous êtes référent
- Organiser et mettre en place des activités proposées aux enfants (activités manuelles, de motricité …) en collaboration avec l’équipe
- Participer aux projets de la structure, à la vie de l’établissement, aux réunions d’équipe et de direction
- Transmettre les informations à la direction, à l’équipe, aux familles
- Veiller au respect des protocoles et des procédures, (surveillance de dortoir, de stérilisation, d’utilisation des produits, en cas d’évacuation et mise en sureté).
Compétences et Qualités requises
- Filière médico-sociale, cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants, catégorie A ;
- Formation / Diplôme : Diplôme d’éducateur de jeunes enfants ;
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l’enfant sain, malade, ou porteur de handicap ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l’enfant ;
- Aptitudes d’organisation, d’encadrement et d’animation ;
- Avoir le sens de l’observation, de la communication ;
- Faire preuve de dynamisme, d’écoute, de patience et de disponibilité ;
- Savoir identifier et signaler le comportement inhabituel d’un enfant ;
- Avoir une attitude de tolérance et de respect envers les familles et des situations particulières ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Être force de proposition concernant la pédagogie et les projets au sein de la structure ;
- Travailler en collaboration avec les autres référents de section.
Spécificités du poste :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Rappel :
Poste à pourvoir : dès que possible
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
