L'armée recrute

Type de contrat
Non titulaire de droit public
Ref
 
Description

​Dans l'armée de Terre, ce sont avant tout les motivations et le potentiel de l'individu à se former et à devenir militaire qui prévalent. 

Il est indispensable d’être conscient de s’engager dans un métier différent et au service des autres.

Chaque jeune Français(e) motivé(e), et reconnu(e) apte à devenir soldat, peut y trouver sa place car « On ne naît pas soldat, on le devient ».

Soldat avant tout. Il sera ensuite orienté vers une des nombreuses spécialités proposées : fantassin, artilleur, pilote de char, cuisinier, mécanicien, opérateur de transmission, pilote d'hélicoptère, contrôleur aérien, informaticien, conducteur poids lourd, infirmier etc..

L’armée de Terre propose une véritable « offre RH » ; le jeune engagé, dans son parcours professionnel, suit un cycle complet et cohérent : recrutement, formation, « escalier social », reconversion.

Nous sommes le meilleur « premier recruteur » chez les jeunes. C’est donc un partenaire majeur des jeunes dans la bataille pour l’emploi. L’armée de Terre propose des contrats de 2, 3, 5, 8 et 10 ans, facilement renouvelables pour un militaire qui adhère aux valeurs et fait son travail avec motivation.

L’ armée de Terre est engagée dans de nombreuses missions : il peut s’agir de sécurité intérieure comme l’opération SENTINELLE (10 000 soldats projetés en permanence sur le territoire national depuis janvier 2015) ou bien de sécurité extérieure avec les opérations extérieures -OPEX - (en RCA, au Mali etc…).

La multiplication de ces missions entraîne un besoin en recrutement plus important, afin de parvenir à gérer toutes ces opérations avec succès. Nous avons de bons soldats.

En 2017, l’armée de Terre propose plus de 15 000 postes à pourvoir par des jeunes, garçons et filles, âgés de 17 ½ ans  à 30 ans (32 ans pour quelques officiers), dynamiques et motivés.

En 2016, pour le département du Calvados, 145 candidats se sont engagés au sein de l’armée de Terre.

L’armée de Terre continue à recruter des jeunes diplômés dans tous les métiers.

En recrutant des jeunes, principalement diplômés de CAP à BAC +5, l’armée de Terre offre à chacun, une formation, un emploi, une première expérience professionnelle hors du commun et des parcours professionnels valorisants dans plus de 100 spécialités.

Le nombre de postes à pourvoir au sein des armées françaises pour l'année

2017 qui pourraient intéresser des jeunes sans emploi ou en recherche sont :

- Armée de Terre : 15 000 postes

- Armée de l'Air   :   3 000 postes

- Marine nationale : 3 500 postes

Si vous êtes intéressés, vous pouvez appeler le CIRFA de Caen (Centre d'Information et de recrutement des Forces Armées) 11 rue Neuve Bourg l'Abbé 14000 Caen du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

 Téléphone :

Armée de Terre : 02 31 38 46 07

Armée de l'Air : 02 31 38 45 10



Marine nationale : 02 31 38 47 10


Date de fin
Jusqu'au 31/05/2017
Adresse postale
11 rue Neuve Bourg l'Abbé

14000 CAEN